网校小编整理了“经济师《经济基础知识》考试备考知识点：价格歧视”，希望对您备考经济师有帮助！

【真题】企业实行价格歧视的基本原则是（）

A.不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本

B.不同市场的边际收益相等并且大于边际成本

C.不同市场的边际收益相等并且等于边际成本

D.不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本

【答案】C

【解析】本题考查价格歧视。企业实行价格歧视的基本原则是：不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。参见教材P32.

【试题点评】《2016年中级经济基础知识应试指南》第4章历年考题解析第3题原题。网校精品/实验班提高阶段测试一单选题第70题原题。

【知识点扩展】

价格歧视

价格歧视也叫差别定价，是指企业为了获取更大的利润，对同一产品规定的不同价格。价格歧视一般可分为三级：

一级价格歧视，是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售，一级价格歧视也被称作完全价格歧视。也就是企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格。因此，所有的消费者剩余都被垄断者占有了。最典型的例子是某些个体服装经营者总是喜欢同每位购买者讨价还价，而不明码标价，结果就是同一件服装出售给不同的顾客，价格往往有很大差别'同一个购买者一次购买的数量不同，价格往往也有很大差别。这种情况也会发生在对消费者了解较多的专业人士身上，如某些国家的医生、律师、会计师等。例如，一个医生可以根据每个病人的收入和保险等状况估计出他的支付意愿，从而收取不同的价格。对支付意愿较低或无保险的低收入病人减免费用，但对高收人或有保险的病人收取较高的价格。

二级价格歧视，是指按不同价格出售不同批量的产品，但每个购买相同批量产品的购买者支付的价格相同。这就是我们常说的批量作价。垄断厂商通过对小批量购买的消费者收取额外价格，侵蚀了一部分消费者剩余，得到了更多的利润。

三级价格艘视建立在不同的需求价格弹性的基础上，是指将消费者分为具有不同需求价

格弹性的两组或更多组，分别对各组消费者收取不同的价格。例如，在我国，火车硬座客票假期对大学生回家和返校的优惠票价就属于这类价格歧视。

实行价格歧视的基本条件是：

第一，必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者。

第二，市场必须是能够有效地隔离开的，同一产品不能在不同市场之间流动，换句话说，就是不能使购买者在低价市场上买到产品再卖到高价市场上去。

如果这两个条件能够满足，那么，企业就可以通过对缺乏弹性的市场规定较高的价格，而对富有弹性的市场规定较低的价格，以增加总的收益。

企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。垄断企业可以对需求价格弹性较小的市场规定较高的价格，实行“少销厚利”；而对需求价格弹性较大的市场规定较低的价格，实行“薄利多销”。

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