贵阳教师的薪资如何?
教师收入包括基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等。
1、基本工资:按教师水平层次计:小学、3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(不过这也随着经济的增长在增长)
2、教龄工资(含工龄):60元/年,随教龄增长。实行工龄工资,不仅是为了照顾老教师,更是为了鼓励终身教书的理念,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资。课时补贴是按照按班计酬的原则,主要鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,多代课,获得应有的报酬。这不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。
绩效工资:学期、学年奖励(代替职称工资)。这部分奖金只占工资的10%左右,建议为实际表现而竞争。每学期将在学年进行评估。这个制度没有终身制,每一位老师都努力工作,希望每年都有希望。主要是鼓励工作要有成效、有质量,不仅要鼓励多上一代课,还要鼓励好课。
贵阳优路教育
贵阳优路教育机构简介 贵阳优路教育科技股份有限公司(证券代码835981)成立于2005年,是为在职人士提供再教育的综合性培训机构。业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训,在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“...
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