(7)职工工作与生活平衡的服务：企业社会工作力求为职工创造条件和营造环境，使职工工作与生活更有幸福感。

(8)劳动关系协调：社会工作协助和促进在企业内建立职工关系调节机制，建立和谐职工关系，实现企业与职工的双赢。

(9)企业文化和职工文化建设：企业社会工作把企业文化建设当作自己的服务内容，促进企业提高管理水平，增强凝聚力，激发职工的主动性、积极性和创造性，以产生更大的经济和社会效益。

(10)困难群体关怀：企业社会工作关爱困难群体，向困难群体提供社会支持和社会保护，反映了以人为本的价值理念，体现了对社会稳定和社会公正的追求，也是践行社会工作专业的崇高使命。

(11)企业履行社会责任：企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时。还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，其核心是保护劳动者合法权益，包括不歧视职工、不使用童工、不使用强迫性劳动.创造安全卫生的工作环境。