据美国NSF统计，40岁以上的博士占所有博士学位获得者的11.3%；而在欧洲，30岁之前拿到博士学位非常罕见——克莱顿 · 克里斯滕森(Clayton M. Christensen)以“颠覆性理念”和《创新者的窘境》为人熟知，他在硕士毕业后从事过咨询工作，读过MBA，也创过业，在40岁时选择再返校园进修DBA，现任哈佛商学院教授。

“经济上升时学到的知识会比较浮躁。越是经济下行，越要冷静思考去学习，寻找新的机会。”

“与优秀的导师、教授在一起探讨交流，不仅解决了企业发展中所遇到的难题，还让自己结识了一群志同道合的优秀企业管理者。”

“当自己的姓名被冠上‘Dr.’两个字母时，我就是那个让人景仰、令家人骄傲的L博士、Z博士，给自己这一生一个圆满的交代。”

“个人成长永无止境，事业上要有新高度，学问上也要有新高度。”

渐渐地，你会发现，身边优秀的企业管理者们都选择了攻读DBA。

近年来，DBA项目如雨后春笋般出现，很多企业管理者已经不满足于MBA、EMBA的学习，很多职业精英则无法进行全职的博士学习，因而选择在职DBA，提升理论知识水平，把实践中的思考和经验进行系统的梳理，把个人的观察和思想总结成更有价值的思想体系，成为视野格局更高的管理者、具有深厚学术底蕴的实践家。

构建高层次人脉资源网络，在职学习。就读学员有机会近距离与中外顶级教授、专家共同学习，提高高级商业管理技能，同学之间互动交流，有机会实现高品质的商务合作，积累商业领域珍贵的人脉资源。

提升学历水平，构筑您人生新的里程碑，开创您人生的新起点。为您打造系统研修、理论提升、实战交流的高层次平台。